Del på Facebook Print siden
Torsdag 4. juli 2019 kl. 17:00
Fra 8. - 27. juli besøger Jobpatruljen østjyske arbejdspladser med unge feriejobbere.
For 40. år i træk drager unge fra fagbevægelsens Jobpatruljen nu ud i det østjyske sommerland for at tjekke løn- og arbejdsforhold for unge i fritids- og sommerferiejob.
Fra 8. – 27. juli er det planen at aflægge visit hos op mod 10.000 virksomheder, for at tale med omkring 3.000 unge fritids- og feriejobbere i hele landet.
-Vi ved fra tidligere år, at mange unge fritids- sommerferie-jobbere ikke får den løn, de skal have efter overenskomsten. Desuden bliver lovgivningen overtrådt mange steder, når unge f.eks. udsættes for tunge løft, arbejder med farlige maskiner eller arbejder for længe. I år har vi desuden fokus på, om de unge får løn i oplæringsperioden og om de arbejder alene, siger Christina Louise Hansen, koordinator for Jobpatruljen i Østjylland.
Hun understreger, at de unge ved alt for lidt, om deres rettigheder i fritidsjobbet, da de langt fra altid er klar over, at deres rettigheder bliver overtrådt.
-Det er netop grunden til, at Jobpatruljen er så vigtig og grunden til, at Jobpatruljen år efter år bruger utallige timer på at komme ud til så mange virksomheder og unge som muligt – vi vil oplyse de unge om, hvad de har krav på, når de er på arbejde. På den måde sikrer vi, at de yngste får en god start på arbejdsmarkedet, siger Christina Louise Hansen.
Det store fokus på oplysning betyder dog ikke, at Jobpatruljen blot lader overtrædelser passere, hvis de skulle støde på dem. Brud på overenskomsterne indberettes til de pågældende fagforeninger, mens lovbrud meldes til myndighederne, f.eks. Arbejdstilsynet. I særligt grove tilfælde endog til politiet.
Danmarkidag
Jobpatruljen tjekker arbejdsforhold i Østjylland
DanmarkidagTorsdag 4. juli 2019 kl. 17:00
Fra 8. - 27. juli besøger Jobpatruljen østjyske arbejdspladser med unge feriejobbere.
For 40. år i træk drager unge fra fagbevægelsens Jobpatruljen nu ud i det østjyske sommerland for at tjekke løn- og arbejdsforhold for unge i fritids- og sommerferiejob.
Fra 8. – 27. juli er det planen at aflægge visit hos op mod 10.000 virksomheder, for at tale med omkring 3.000 unge fritids- og feriejobbere i hele landet.
-Vi ved fra tidligere år, at mange unge fritids- sommerferie-jobbere ikke får den løn, de skal have efter overenskomsten. Desuden bliver lovgivningen overtrådt mange steder, når unge f.eks. udsættes for tunge løft, arbejder med farlige maskiner eller arbejder for længe. I år har vi desuden fokus på, om de unge får løn i oplæringsperioden og om de arbejder alene, siger Christina Louise Hansen, koordinator for Jobpatruljen i Østjylland.
Hun understreger, at de unge ved alt for lidt, om deres rettigheder i fritidsjobbet, da de langt fra altid er klar over, at deres rettigheder bliver overtrådt.
-Det er netop grunden til, at Jobpatruljen er så vigtig og grunden til, at Jobpatruljen år efter år bruger utallige timer på at komme ud til så mange virksomheder og unge som muligt – vi vil oplyse de unge om, hvad de har krav på, når de er på arbejde. På den måde sikrer vi, at de yngste får en god start på arbejdsmarkedet, siger Christina Louise Hansen.
Det store fokus på oplysning betyder dog ikke, at Jobpatruljen blot lader overtrædelser passere, hvis de skulle støde på dem. Brud på overenskomsterne indberettes til de pågældende fagforeninger, mens lovbrud meldes til myndighederne, f.eks. Arbejdstilsynet. I særligt grove tilfælde endog til politiet.
© Copyright 2024 RANDERSiDAG.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale. |
Danmarkidag